昨日，市衛(wèi)健委消息，新近出臺(tái)的《太原市建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》明確，我市要在2019年初步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度框架，力爭(zhēng)到2020年基本建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

　　現(xiàn)代醫(yī)院管理制度是基本醫(yī)療衛(wèi)生制 度“立 柱架 梁”的關(guān) 鍵制 度安排。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，對(duì)于處理好醫(yī)院和政府的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政事分開、管辦分開，充分釋放醫(yī)院活力，更好地滿足人民群眾看病就醫(yī)需求，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)健康太原建設(shè)等都具有十分重要的意義。

　　《方案》是公立醫(yī)院改革的重大制度創(chuàng)新，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。2019年，我市要逐步完成全市公立醫(yī)院章程制定工作，初步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度框架，初步建立維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)性的公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制。2020年，基本建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平、醫(yī)務(wù)人員積極性、社會(huì)滿意度要有效提高，醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)幅度要穩(wěn)定在相對(duì)合理水平，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　《方案》明確控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模，提供特需服務(wù)的比例不超過10%；首次提出醫(yī)院應(yīng)制定章程，規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，提高醫(yī)院運(yùn)行效率；明確了醫(yī)院決策機(jī)制，保證黨組織意圖在決策中得到充分體現(xiàn)；強(qiáng)調(diào)發(fā)揮專家治院作用，醫(yī)院要組建醫(yī)療質(zhì)量安全管理、藥事管理等專業(yè)委員會(huì)；還強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)；規(guī)定對(duì)于資產(chǎn)多元化、實(shí)行托管的醫(yī)院以及醫(yī)療聯(lián)合體等可在醫(yī)院層面成立理事會(huì)。

　　全面開展便民惠民服務(wù)，優(yōu)化就醫(yī)流程，合理布局診區(qū)設(shè)施，科學(xué)實(shí)施預(yù)約診療，推行日間手術(shù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療、多學(xué)科聯(lián)合診療模式等；加強(qiáng)急診急救力量，暢通院前院內(nèi)綠色通道；開展就醫(yī)引導(dǎo)、檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、異地就醫(yī)結(jié)算等信息化便民服務(wù)；開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)志愿者服務(wù)。同時(shí)，將充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，抓好發(fā)展黨員工作，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。