近年來(lái)，太原市委始終把全面深化改革作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)。監(jiān)察體制改革、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新西山生態(tài)建設(shè)市場(chǎng)化機(jī)制、深化“擔(dān)復(fù)興大任、做時(shí)代新人”機(jī)制、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化改革、“大學(xué)區(qū)管理制”改革等多項(xiàng)改革在全國(guó)具有影響力，打造了太原改革品牌；“一網(wǎng)通辦”、“三化三制”、財(cái)稅管理體制改革、人才體制改革、科技體制改革、軍民融合創(chuàng)新基地創(chuàng)建等改革走在了全省前列，發(fā)揮了省會(huì)城市示范帶動(dòng)作用。

　　今年，太原市堅(jiān)持以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論牽引全年工作，將重大改革任務(wù)分為4個(gè)層級(jí)，著重布局重點(diǎn)突破、鞏固提升、持續(xù)推進(jìn)、部署推動(dòng)“四個(gè)一批”改革。其中，一批改革事項(xiàng)回應(yīng)民生熱點(diǎn)，滿足民生期待。

　　太原市現(xiàn)有困難職工2630戶，2019年計(jì)劃解困脫困1500戶，截至目前已解困脫困500戶。在深入推進(jìn)城市困難群體幫扶救助體制改革方面，將把政府救助政策與工會(huì)困難職工幫扶工作有機(jī)結(jié)合，形成政策合力，拓展和改進(jìn)工會(huì)服務(wù)方式，依托各級(jí)工會(huì)服務(wù)中心(站、點(diǎn))，建立完善幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶送溫暖常態(tài)化、經(jīng)常化、日常化。

　　在著力解決房屋產(chǎn)權(quán)辦證歷史遺留問(wèn)題方面，相關(guān)部門(mén)正在摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，抽調(diào)專門(mén)力量，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，研究制定有效可行的政策和辦法，建立項(xiàng)目包案、行政司法聯(lián)動(dòng)、督察考核等工作機(jī)制，按照先易后難的原則，以五證齊全房產(chǎn)辦證為突破口，分類有序推進(jìn)。

　　圍繞重大改革安排提出的“深入推進(jìn)教育體制改革，提升教育公共服務(wù)水平”，太原市教育局局長(zhǎng)梁宏宇表示：一是實(shí)施學(xué)前教育普惠發(fā)展工程，加大公辦園建設(shè)力度，公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)到60%，建成35所普惠性幼兒園，學(xué)前教育普惠率達(dá)到85%；二是實(shí)施義務(wù)教育辦學(xué)模式改革計(jì)劃、消除大班額計(jì)劃、特色學(xué)校建設(shè)計(jì)劃等，推動(dòng)義務(wù)教育向均衡優(yōu)質(zhì)邁進(jìn)，努力化解“擇校熱”難題。

　　圍繞提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障水平，太原市將繼續(xù)推進(jìn)縣域綜合醫(yī)改上水平，推廣“陽(yáng)曲樣板”“清徐模式”；推進(jìn)市婦幼保健院人事薪酬制度改革，市人民醫(yī)院、市二院按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)改革，陽(yáng)曲縣人民醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度國(guó)家級(jí)試點(diǎn)、市中心醫(yī)院省級(jí)試點(diǎn)及市三院等11所公立醫(yī)院章程制定等重點(diǎn)改革試點(diǎn)任務(wù)。