太原新聞網訊  5月25日上午，太原市市場監督管理局召開機關干部定崗任職暨集體廉政談話大會。市局黨組書記、局長郭德魁出席會議并講話。市局黨組成員、副局長陳廣龍主持會議并宣讀局內設機構科長、副科長人員名單，市局黨組成員、市紀委監委駐局紀檢監察組組長李卯生進行集體廉政談話。

　　郭德魁指出，自太原市市場監督管理局正式掛牌以來，全局上下在市委市政府的正確領導下，以深入開展“改革創新、奮發有為”大討論活動為指引，精誠團結、勇于擔當、積極作為，有序地推進了各項工作，確保了機構改革和市場監管兩不誤、兩促進，取得的成績是有目共睹、值得肯定的。

　　郭德魁強調，機關人員定崗任職是市局機構改革中具有決定性意義的一個關鍵環節，是“三定”落地的一個重要標志，在我市市場監管事業的發展中具有里程碑的意義。下一步，全體干部職工要以定崗任職為新的起點，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，把我市市場監管工作推入加速運行的快車道，奮力譜寫我市市場監管新篇章。

　　一是要解放思想。以開放的心態、寬廣的胸懷，全面實現思想融合、語言融合、行動融合、工作融合，在解放思想中形成共識、凝聚力量。要緊緊圍繞我市“兩個走在前列”和“雙提升”目標，站在市場監管新的歷史起點上干事、謀事、成事，在解放思想中提高站位、登高望遠。要堅持問題導向，準確把握、著力解決工作中存在的各種問題，在解放思想中破解難題、打開局面。

　　二是要改革創新。要加大深化改革力度，繼續深化“放管服效”改革、商事制度改革，生產許可證改革，標準、計量、認證認可、檢驗檢測改革力度，改革完善食品藥品監管模式，加大價格監管改革力度等，全力推進市場監管改革向深入發展。要不斷創新市場監管新舉措，在實施質量強市戰略、標準化戰略、知識產權戰略、食品安全戰略、維護公平競爭秩序、維護消費者權益、實施信用分類監管、探索包容審慎監管、推進“互聯網+市場監管”、加強和改進機關黨建和非公黨建等方面堅持與時俱進、敢于先行先試，推進創新工作再上新臺階。

　　三是要擔當作為。要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵機制，讓想干事、會干事、干成事的人能夠脫穎而出，同時完善容錯機制，為敢擔當的干部擔當，為敢負責的干部負責。要發揮班子成員的“頭雁效應”和示范引領作用，當好“施工隊長”；中層領導干部要腳踏實地、干到實處，走在前列，確保各項工作有效落實。要加強培訓教育，通過各種業務學習、專題教育、實踐鍛煉等多種形式，營造比學趕超的良好局面，打造一支高素質的市場監管隊伍。

　　四是要強化管理。要強化目標管理，對照法定職責和法律法規，對照市委、市政府和省局的部署要求，對照發達地區的先進經驗，對照市場主體和消費者的希望期盼，對標一流，把工作目標、工作標準定位在干到最好上。要建立完善各項管理制度，形成科學嚴密的管理體系。要抓好風險管控，自覺增強風險意識，加強輿情監控，強化源頭治理，防范監管風險，守住安全底線。要注重細節把握，把握細微之處，在細節中進一步提高工作質量。

　　五是要團結協作。要做到大事講原則、小事講風格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在良好氛圍中推進工作；要強化協調配合，全面推行AB角制度，工作中相互提醒、相互補臺、互相配合，真正形成干事創業的整體合力。任職定崗后要盡快完成相應的工作交接，做好傳幫帶，把后續工作，承接好、落實好。堅決杜絕新人不理舊賬，舊人一甩了之的現象發生。另一方面是上下縱向對接。要主動與省局對口領導和處室對接，與縣區局對接，確保系統內上下聯系暢通，工作無縫銜接。

　　六是要全面強化黨的建設。要旗幟鮮明的講政治，局黨組要不折不扣貫徹好中央和省、市委重大決策部署，發揮好引領作用；班子成員要提高政治站位，始終與黨組保持一致；全體干部職工要堅決落實局黨組的各項安排，服從大局。要不斷強化思想武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅持以思想政治理論武裝頭腦和指導實踐。要著力加強組織建設，加快推進改革后支部建設各項工作，把各級黨組織打造成堅強政治堡壘。

　　七是要正風肅紀。全局上下要堅決貫徹中央八項規定和反“四風”各項要求，營造風清氣正的良好政治生態。局黨組要堅決落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，局班子成員和各科室負責人要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，層層傳導壓力，層層壓實責任。要嚴明政治紀律和政治規矩，對有令不行、有禁不止的，要嚴肅問責。要切實增強服務意識，更好服務基層、服務群眾、服務企業。不斷加強窗口效能建設，著力塑造良好執法形象。

　　李卯生在集體廉政談話中強調，全體干部職工一是要做到嚴于律己，遵守政治紀律和政治規矩，積極面對機構改革后的工作起步期，自覺服從黨組的工作安排，按照“一崗雙責”要求，管好自己，管好身邊的人，不越雷池，不觸紅線。二是要增強責任意識，勇于擔當善作為。要站在全局的高度，盡快進入角色，勇于擔當，積極作為，顧全大局，增進團結；要直面存在的矛盾和問題，講究方式方法，在解決問題中提高工作標準。三是要做到敬畏法紀，自覺接受社會監督。堅持公權公用，依規依紀用權，主動在監督下行使權力，習慣在陽光和監督下運行權力。

　　局領導班子全體成員、各直屬事業單位主要負責人、機關全體干部職工約270余人參加會議。