1月10日，2020年全省衛生健康工作會發布消息，今年我省將從以治病為中心轉向以人民健康為中心，關注生命全周期、健康全過程，補強基層和高端服務能力“兩個弱項”，補齊基層和高端人才“兩個短板”，努力推進衛生健康事業高質量發展，更好地滿足人民群眾享有高品質衛生健康服務的需求。

　　打造醫學“高峰”，提升整體診療服務水平和能力。圍繞打造一流創新生態，統籌推進“136”“1331”“111”三大創新工程，深化醫教研協同。支持項目醫院建設一批高水平的臨床診療中心，一體推進領軍臨床專科、卓越醫學團隊創新突破。打造“136”工程“數字升級版”，實現“5G醫療”在項目醫院和專科全覆蓋。推廣“移動宣教與隨訪互動”平臺服務新模式，實現“住院須知+疾病常規宣教+患者隨訪”等一體化管理。

　　高標準建設區域醫療中心。重點做好華中科技大學同濟醫院與山西白求恩醫院共建區域醫療中心項目，打造我省區域醫療中心改革“試驗田”。同步推進山醫大一院、山醫大二院、省心血管醫院、省兒童醫院四所醫院5個專科區域醫療中心建設，輻射帶動全省診療服務能力和水平同步提升。

　　推進科教興醫、人才強醫戰略。探索啟動醫學科技“四個一批”發展計劃，遴選一批臨床診療水平高、科研攻關能力強的優秀科技人才，認定一批有前期合作基礎的科技創新團隊，培育一批重點實驗室，設立一批瞄準難點、前沿、熱點問題的科技項目。同時，著眼培育未來人才，打造2至3個省級醫學人才培訓示范基地。啟動“百名博士引進計劃”，精準對接“136”工程、區域醫療中心建設需求，進一步釋放用人單位自主權，建立健全以業績、成果、貢獻為標準的評價辦法。力爭3至5年內，引進百名博士人才，山西白求恩醫院力爭3年內完成60名博士引才計劃。全面實現基本醫療有保障目標，即每個貧困縣建成1所縣級公立醫院(含中醫院)、每個鄉鎮建成1所政府辦衛生院、每個行政村建成1個衛生室；每個縣醫院的每個專業科室至少有1名合格的執業醫師、每個鄉鎮衛生院至少有1名合格的執業(助理)醫師或全科醫師、每個村衛生室至少有1名合格的鄉村醫生或執業(助理)醫師……將貧困人口大病救治病種增至38個，做到“應治盡治”。完善大病、慢性病分類救治策略和托底醫療保障政策，引導貧困群眾合理預期。

　　推進縣醫院能力提升“千縣工程”，全面推開社區醫院建設。深化優質服務基層行活動，開展鄉村兩級醫療衛生機構達標建設“回頭看”。實施基層人才能力提升國培項目，開展“村來村去”免費醫學生培養。推廣“鄉招村用”“鄉聘村用”等模式，拓展鄉村醫生職業發展空間。

　　開展3歲以下嬰幼兒照護服務試點工作。發展多種形式的托育服務，支持社會力量開展普惠性托育服務，建成一批具有示范效應的托育機構。抓好市、縣危重孕產婦和新生兒救治“兩個中心”能力建設。探索我省安寧療護試點工作。試點開展失能老人健康評估與服務工作。繼續完成好國家老年人心理關愛項目。推進“山西護工”培訓就業計劃，發展輔助型護理人員隊伍。