2月18日，記者從省人社廳獲悉，為了激勵全省醫(yī)衛(wèi)專技人才履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，省人社廳、省衛(wèi)健委日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評審和崗位聘用的通知》(以下簡稱《通知》)，就疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才職稱評審和崗位聘用工作提出十個方面傾斜政策。

　　《通知》明確，我省統(tǒng)一組織赴湖北省參加疫情防控支援、全省集中收治確診病患的定點醫(yī)院、定點發(fā)熱門診、隔離病房和疾控機(jī)構(gòu)等從事疫情防控一線工作的醫(yī)衛(wèi)專技人才適用傾斜政策。

　　《通知》提出，在職稱評審方面，疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。在疫情防控期間的品德、能力和業(yè)績表現(xiàn)作為申報評審職稱的重要依據(jù)，形成的專題報告，可享受一次替代論文。對職稱外語、疫情防控期間的繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。疫情防控一線工作經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。晉升高級職稱時，免于一次參加評審前專業(yè)考試。獲得省(部)級及以上表彰的個人，已聘副高級職稱滿3年，可由相應(yīng)評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定正高級職稱；已聘中級職稱滿3年，可由相應(yīng)評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定副高級職稱。獲得市(廳)級黨政機(jī)關(guān)表彰或記大功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前2年；獲得縣(區(qū))級黨政機(jī)關(guān)表彰或記功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前1年。

　　在崗位聘用方面，疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才在本單位已核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額內(nèi)優(yōu)先聘用。獲得嘉獎獎勵的個人，在現(xiàn)聘崗位本層級內(nèi)晉升等級，年限可縮短1年；獲得記功獎勵的個人，在現(xiàn)聘崗位本層級內(nèi)晉升等級，年限可縮短2年。獲得省(部)級及以上表彰或記大功獎勵的個人，可在現(xiàn)聘崗位本層級內(nèi)，不受崗位職數(shù)限制晉升至最高等級崗位(二級崗位除外)；如取得上一層級職稱，可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制直接聘用；在聘正高級專業(yè)技術(shù)人員申報二級崗位的，聘用年限可縮短3年。

　　《通知》要求，各級人社、衛(wèi)健部門及有關(guān)部門要高度重視疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才職稱評審和崗位聘用工作，創(chuàng)新人才評價方式，認(rèn)真做好人員認(rèn)定、職稱評審、崗位聘用和待遇落實工作，凝聚廣大醫(yī)衛(wèi)專技人才的強(qiáng)大力量，為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的人才支撐。