7月24日消息，我省出臺關心關愛脫貧攻堅一線干部硬措施。其中，突出鮮明用人導向，對工作實績突出、符合條件的農村第一書記、駐村工作隊員、省市縣扶貧系統干部及貧困鄉鎮黨政領導干部，在提拔使用、職級晉升、職級評定等方面將優先考慮。

　　我省將緊扣省委大膽提拔重用扶貧干部的要求，采取政治激勵、工作激勵、組織激勵、精神激勵的硬措施，推動形成能者上、優者獎的正確導向，激勵廣大扶貧干部擔當作為、盡銳出戰，決戰完勝脫貧攻堅。

　　具體來說，將在市、縣、鄉黨委政府換屆中，統籌考慮與脫貧攻堅收官總結相銜接，加大對脫貧攻堅一線干部的提拔、重用和交流力度，切實讓脫貧攻堅一線干部有奔頭。

　　各級各部門在開展評比表彰時，將留出一定比例名額用于脫貧攻堅一線干部。為脫貧攻堅作出突出貢獻的專業技術人才，在職稱評定晉升、課題項目申報、人才評選推薦和相關表彰獎勵等方面優先支持。另外，我省要為脫貧攻堅一線干部提供全方位服務保障。其中，要求派出單位為其購買人身意外保險，定期安排體檢，及時足額發放各類補貼。在機關及事業單位機構改革、人員轉隸中，保證脫貧攻堅一線干部各項待遇不受損失。