《計(jì)劃》提出，“十四五”期間，山西省將緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，在全省企事業(yè)單位(含中央在晉單位與非公有制單位)遴選15名左右在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域作出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性貢獻(xiàn)，或在工程科學(xué)技術(shù)方面作出重大創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的高端領(lǐng)軍人才，作為院士后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。培養(yǎng)期內(nèi)，省級(jí)財(cái)政按每年每人不少于100萬(wàn)元給予科研經(jīng)費(fèi)資助，特殊經(jīng)費(fèi)需求實(shí)行“一事一議”。對(duì)培養(yǎng)產(chǎn)生院士的單位，每培養(yǎng)入選1名院士，省級(jí)財(cái)政一次性給予500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，用于支持院士科研團(tuán)隊(duì)與科研平臺(tái)建設(shè)。同時(shí)，還將在項(xiàng)目支持、團(tuán)隊(duì)支撐、平臺(tái)依托、交流深造、宣傳推薦等方面給予院士后備人選全方位精準(zhǔn)支持。

　　《計(jì)劃》明確，院士后備人選需具備熱愛(ài)祖國(guó)，學(xué)風(fēng)正派，品行端正；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較高的學(xué)術(shù)造詣，創(chuàng)新能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，在本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響力；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康，年齡一般在55歲左右等基本條件，同時(shí)還應(yīng)符合獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目、入選國(guó)家高層次人才計(jì)劃或者擔(dān)任國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人等條件之一。院士后備人選所在研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有較好的學(xué)科基礎(chǔ)，學(xué)科在國(guó)內(nèi)有較重要的地位；具有良好的從事科研工作的基礎(chǔ)設(shè)施和研發(fā)條件；擁有結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科研團(tuán)隊(duì)。　《計(jì)劃》強(qiáng)調(diào)，要把院士后備人選納入省委聯(lián)系服務(wù)的專家，作為省領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系對(duì)象，充分發(fā)揮其在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策中的智力支持作用。省級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為院士后備人選提供“一對(duì)一”服務(wù)，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難。院士后備人選所在單位要研究制定培養(yǎng)方案，確定具體的學(xué)科發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研計(jì)劃。要建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤了解院士后備人選科研進(jìn)展、重要成果、考核獎(jiǎng)懲、健康狀況等重要信息。要破除對(duì)科研人員的束縛，減少不必要的檢查、考核、評(píng)比，為院士后備人選營(yíng)造能夠心無(wú)旁騖、自由探索、潛心研究的寬松環(huán)境。