8月26日，記者獲悉，山西省人力資源和社會保障廳把解決事業單位人員調入涉及的調動審批、聘用備案、工資待遇核定、職工參保登記、三項社保關系轉移接續、社會保障卡歸屬地轉移等8項人社相關服務事項，整合成“一件事”，打包辦理，實現了“一套材料，一窗受理，聯動辦理，實時反饋”，壓減遞交材料，合并相關事項，減少辦事單位跑動次數，提高辦事效率。

　　材料一次交。統一清單，減少重復提交，最大程度精簡申報材料，調入單位人事部門將擬調人員全部材料遞交到一個辦事窗口，辦理完成后在同一窗口取件。

　　流程并聯辦。材料受理后內部流轉，不再需要辦事單位向多個部門申請辦理，各承辦處室(單位)部門協作，并聯推進，加快辦事進度。

　　菜單可選擇。辦事單位可以對所需辦理事項作出選擇，同時保留各事項的單獨辦理渠道，實現菜單式服務，滿足群眾辦事多元化需求。

　　辦結有時限。各承辦處室(單位)明確各自辦理時限，提高辦事效率，及時反饋辦理進度，全部事項辦理完成后辦事單位對辦理事項進行“好差評”評價。

　　通過推行事業單位調入人員“一件事”打包辦，簡化辦理程序，打破原有單一審批事項辦事流程，整合再造為綜合辦事組合，最大化“減環節、減材料、減時限、減次數”，為人才流動提供了高效便捷服務，群眾跑動部門減少率達80%，辦理時限壓縮率50%，申請材料精簡率40%。