為建設一支政治素質好、業務能力精、工作責任心強、群眾認可度高的社區干部隊伍，近一個月來，老軍營街道開展了社區干部“風采大賽”系列活動，通過筆試、面試、風采展示三個環節，96名社區干部賽出了干事創業的精氣神。

　　補充一批新鮮血液，挖掘一批年輕力量，借鑒年輕人的智慧讓基層工作出新、出彩是舉辦本次“風采大賽”的初衷。筆試內容貼合時事政治，結合習近平總書記“七一”重要講話要點和社區工作熱點難點，全面考察社區干部的基本能力。經過現場閉卷答題、閱卷評分，77名考生進入面試環節。

　　面試采取無領導小組討論的形式，入圍考生7人一組，圍繞創城、黨史學習教育等與社區工作密切相關的題目展開，考官圍繞考生的政治立場、組織協調能力、溝通表達能力、團隊意識等方面進行綜合評判。新建南路第三社區黨支部書記王慧娟說：“這樣新穎的面試是一次難忘的經歷，自己在考試中得到了鍛煉。”

　　最終的風采展示環節共有35名社區干部參加，每人演講5分鐘，大家帶著真情實感，表達著年輕干部的使命與擔當。桃園南路第二社區黨支部書記張麗鳳獲得了此次比賽的第一名，正如她自己在演講中所說：“從剛來的時候還不太懂本地話，到現在社區大大小小的事兒都要找我，這不僅僅是一種責任，更多的是居民對我的信任，這份信任成為我不斷向前的動力。”