11月17日記者從市退役軍人事務局獲悉，2021年全市退役軍人安置工作正在緊鑼密鼓地進行中，今年的安置政策有不少亮點，如軍轉干部安置計劃按照100%公務員崗位編制，突出對功臣模范和長期在艱苦邊遠地區、特殊崗位工作同志的照顧等。

　　●有編制

　　今年我市軍轉干部安置計劃仍然按照100%公務員崗位編制；退役士兵事業單位計劃按安置人數69%的比例編制。

　　退役軍人安置計劃屬于指令性計劃，計劃下達就是政令。各縣(市、區)、各有關部門、相關企業要從嚴落實安置計劃，要講政治、顧大局、守紀律，自覺維護安置計劃的權威性和嚴肅性。

　　●有優待

　　我市要挖掘安置潛力，調動多方積極性，切實把軍轉干部工作分配、職務安排及待遇保障等問題解決好，重點安排好團職軍隊轉業干部，突出對功臣模范和長期在艱苦邊遠地區、特殊崗位工作同志的照顧。

　　●必接收

　　退役軍人部門要督促接收安置單位縮短安置周期，軍轉干部報到后，要及時定崗定位，不得長期擱置不予安排；退役士兵在開出安置介紹信的一個月內，安排上崗。對安置到事業單位工勤崗位的退役士兵，可轉崗聘用到管理或專業技術崗位。

　　任何單位不得提供瀕臨破產、經營困難、工資待遇無法正常保障的崗位，不得以任何理由拒絕或設定門檻變相拒絕接收。

　　●四公開

　　扎實做好“陽光安置”。堅持安置政策、安置計劃、安置崗位、安置結果“四公開”，注重提升安置待遇與服役表現匹配關聯度，確保服役時間長、貢獻大的退役軍人優先安置。

　　做好軍轉干部“直通車”安置，確?！爸蓖ㄜ嚒卑仓糜媱澘茖W、考核規范、錄用公開，提高滿意度和相適度。

　　●一站式

　　對退役士兵辦理落戶、轉接黨組織關系、接續社會保險關系、辦理預備役登記等工作，開展“一站式”服務。嚴格落實退役士兵安置政策，退役士兵軍齡視同工齡，享受與所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別相同待遇。

　　軍齡10年以上的，接收企業應與其簽訂無固定期限勞動合同，接收事業單位應當與其簽訂不少于3年期限的聘用合同，確保各項待遇剛性落實。