11月19日，陽曲縣128個村(社區)完成換屆選舉，共選舉產生“兩委”班子成員739人，除18個機關事業單位選派黨組織書記的村(社區)外，“一肩挑”比例達到99.1%，新一屆班子結構優、活力強，年輕化、知識化、專業化水平全面提升。

　　陽曲縣委堅持把加強黨的領導貫穿換屆選舉全過程，全面落實縣領導班子成員包鄉走村入戶、鄉(鎮)領導班子成員包村聯戶制度，組建專班對換屆工作全程定期督導調研、化解風險和紀律監督，精準把握換屆工作節奏，確保換屆過程平穩有序。換屆后，總職數比上屆精簡154人，新晉“兩委”班子成員478人，占比64.5%，平均年齡40.78歲，下降7.42歲。高中(中專)以上學歷676人，占比91.5%，上升37.9%；大學本科以上學歷163人，占比22.1%，上升15.2%。女性284人，占比38.4%，上升13.6%。村(社區)“兩委”主干平均年齡43.53歲，下降5.27歲，其中45歲以下黨組織書記64人，占比50%。大專以上學歷99人，占比67.3%，上升24.2%。女性29人，占比19.73%，上升10.73%。配備35歲以下、全日制本科以上“兩委”主干27名，占比18.37%，上升13.17%。

　　陽曲縣委組織部相關負責人表示，新一屆村(社區)黨組織和村(居)民委員會產生后，緊盯發展“后半篇”，強化統籌銜接，及時做好后續跟進工作，確保實現新老班子過渡“無縫對接”，為鞏固脫貧攻堅成效、推進鄉村振興持續賦能。