12月1日，省政府印發《山西省失業保險基金省級統籌實施方案》，我省將于今年年底啟動統收統支的失業保險基金省級統籌制度，2023年全面實施。

　　實行全省統一的失業保險費率政策，參保單位和職工按照我省規定的統一繳費比例按月繳納失業保險費。參保單位每月以本單位參保職工個人月繳費工資基數之和作為單位月繳費工資基數，按月繳納失業保險費。職工個人以本人上年月平均工資作為當年月繳費工資基數，按月繳納失業保險費。以上年度本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為依據，核定參保個人繳費基數上下限。職工個人當年月繳費工資基數低于上年度本省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%的，按60%核定；超過上年度本省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%的，按300%核定。

　　失業保險金以省內一類地區最低工資標準作為計發基數，按全省統一規定的計發比例計發。失業保險金標準隨最低工資標準調整按比例自行調整。同時，按照國家及我省統一規定的范圍、對象、標準、條件、流程，為參保失業人員落實職業介紹補貼、培訓補貼等促就業政策，為參保職工落實技能提升補貼政策，為符合條件的參保企業發放穩崗返還資金。

　　我省建立統一的參保登記、申報繳費、記錄管理、待遇核發、轉移接續等經辦流程和服務標準，建設參保登記、待遇核發等各環節全流程集中管理信息系統，支持業務在網上經辦、手機App辦理，實現線上線下互聯互通。

　　失業保險基金由省級集中統一管理，參保職工省內轉換工作單位的，只轉移失業保險關系，即失業保險參保繳費記錄，不劃轉失業保險基金，繳費年限累計計算。