剛開聊，就被苗建軍滿口濃重的山西高平話逗樂了，把“修造公司”聽成了“銷售公司”。

　　離開故鄉30余年，從東南大學鑄造專業的學生到太鋼機械廠二鑄鋼車間的實習生，再到后來改制的山西百一機械設備制造有限公司創新工作室帶頭人，聊起幾十年過往的成敗得失，苗建軍鄉音不改。

　　“做技術的，不在第一線啥也鬧不成。”大學畢業后，苗建軍一直在基層從事生產鑄造工作，通過理論知識與實踐相結合，按照“用戶工況—產品設計—工藝選擇—現場使用反饋—產品加工工藝優化”的工作思路，與團隊成員共同開展生產操作創新，重點實現產品差異化，契合用戶潛在需求，完成了多項新產品開發及進口件國產化。

　　說起剛進廠里時，苗建軍無奈地搖搖頭：“那時從大學校園到鑄造廠車間，環境落差太大了，生產車間的粉塵和噪聲就像沙塵暴，污染非常嚴重。”這樣的工作環境甚至讓他萌生了離開的念頭。

　　“不過遇到了一個好師傅，對我留下來起了巨大的作用。”說起已經過世的陶鼎柱師傅，苗建軍充滿深情。他說，師傅是一個老牌中專生，對徒弟愛護有加，技術上指導，生活上幫助，一絲不茍的工作作風和優良傳統潛移默化地影響和帶動了他，讓他在技術創新和幫帶團隊新人方面越走越遠，取得的成績和榮譽也越來越多。

　　這些年來，苗建軍不斷探索本專業的一些新型理論及操作方法，進行了多項自主研發及國產化，并結合操作現場實際情況，總結發明了一系列操作方法。為了獲得優良純銅脫氧效果，保證純銅的導電性等性能，在多年實踐的基礎上，經過多次現場試驗，發明了“一種純銅冶煉脫氧方法”，按期高質量完成了太鋼4350m3高爐純銅冷卻板的研發及制造工作，被集團確定為“太鋼職工先進操作法”；為了擴大競爭激烈的壓力機銅螺母市場，苗建軍建議公司上馬了一臺LZGR托輥式離心鑄造機組，并對鑄型的轉速、鑄型的結構、離心鑄造過程冷卻等工藝進行了多次優化，形成了一套先進的操作方法，極大地提高了產品質量及工作效率，為滾筒式離心鑄造機達產達效奠定了基礎，目前公司銅螺母國內市場占有率在50%以上；鉛合金電極板是不銹鋼冷軋退化酸洗線的重要部件，制作難度大，之前全部為進口件。公司2005年成立了攻關創新組，苗建軍任創新工作組組長，經過2年的研發及現場多次試驗，研發成功了太鋼3#大冷線不銹鋼冷軋退化酸洗線鉛合金電極板，2010年7月研發成功了太鋼4#冷線不銹鋼冷軋退化酸洗線鉛合金電極板，通過對組合模具設計、合金配比、粘合等工藝的不斷優化，總結出了一種鑄焊結合的成型操作方法，簡單實用，成品率高。目前公司不銹鋼酸洗線用電極板國內市場占有率在80%以上，并實現了出口。

　　在一份關于苗建軍的事跡材料中這樣說：在日常工作中，該同志深入理解“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神內涵，并認真實踐之，從而形成了自己的工作方法。

　　苗建軍自己的工作方法？那是什么樣的工作方法呢？作為鑄銅、冷軋輥創新工作室技能帶頭人，苗建軍全身心投入，心無旁騖，精益求精，團隊的凝聚力和創新能力進一步提高，近幾年研制出了大型高爐銅冷卻板、壓力機用大型銅螺母、不銹鋼冷軋酸洗線鉛合金電極板、六輥軋機側支撐輥、六輥軋機工作輥等產品，實現了國產化，市場占有率大幅提高。創新工作室最年輕的技術員馬凱升說話了：“我2016年大學畢業來到公司，開始也是想要離開，苗工談了三次話，告訴我所學專業不可浪費，并且親自帶著每天下車間，和老師傅們及一線職工交流技術，發現問題，解決問題。不知不覺間，適應了工廠環境，決心留下來做個‘技術控’。”創新工作室成員程永紅和孫喚平，說起他們的帶頭人苗建軍，頗有些“爭先恐后”：他最大的優點和閃光點就是務實的態度，盡可能發現工作中的問題，下現場掌握第一手情況，能當下解決的當下解決，解決不了的就變成了新的課題。別看他看上去和和氣氣，對下屬嚴著呢，出了紕漏要訓斥，處理起事情來雷厲風行……

　　太鋼職工先進操作法、國家專利、山西省科學技術獎三等獎……成績和榮譽不斷加身的苗建軍，依舊和從前一樣，一身工裝，穿梭在車間廠房，站在一線工人身旁。他時常掛在嘴邊的還是那句話：做技術的，不在第一線啥也鬧不成。