7月28日晉源區消息，該區今年通過創新機制、打造平臺、創優環境、完善政策等方式，加大引才聚才和創新人才儲備力度，截至目前，已引進各類人才446人，并分赴各專業領域。
窗明幾凈的環境，時尚簡約的裝修，環顧房間內，沙發、書桌、整體櫥柜、冰箱、空調等設施一應俱全，實現了拎包入住的條件，這是晉源區新建成投用的人才公寓，位于青運城小區內，滿足該區各類引進人才的短期和過渡周轉用房需求。筑巢才能引鳳，小區緊鄰晉陽湖，環境優美、生活便捷、交通便利。整個人才公寓共有房屋360套，建筑面積6.3萬平方米，可同時滿足1000余人居住。目前，該區引進的人才已陸續入住。
同時，該區深化人事制度改革，完善人才評價激勵機制，實現一流人才一流待遇、一流貢獻一流報酬，面向全國招納的人才都采取高薪聘請，特崗特薪，并享受太原市人才引進的補助政策。該區還探索設立“人才學位”，凡是新引進的人才，一定會協助解決好其子女入學及家屬就業的問題。
此外，在引進人才的基礎上，該區還實施項目落地獎補、減稅降費、減租降息等優惠政策。凡引進上下游配套項目和行業領軍企業，該區實行投資項目審批全程代辦，為項目落地投產提供全方位保姆式服務，讓企業心無旁騖地開展生產經營。
除了用優惠的政策、完善的服務吸引企業、留住人才外，該區還與多所高等院校聯手合作，為入駐的企業和引進的人才提供產學研的合作平臺。目前，該區已在先進制造產業園區設立太原理工大學土木工程學院博士后科研工作站，發揮高端人才的集聚效應。
今年全區共引進各類人才446人，服務“三帶六園”建設，其中選調選聘機關事業單位人員25名、“高精尖”專業人才11名。上半年，該區企業注冊數量增長65.8%，新增創客近3000人，新增就業近2000人次。該區確定重點建設和開發項目122個，總投資2160億元，現已簽約、開工、投產54個，總投資達360億元。
