對外勞務輸出,勞動者可享受哪些優惠政策?7月31日,省人社廳通過12333平臺,解答人們咨詢較多的對外勞務輸出方面的疑問。其中,我省勞動者基本不需要花費自己的一分錢,就可以實現出國就業。我省勞動者出國后,對外勞務輸出機構還將持續跟蹤勞動者在國外的權益保障情況,確保勞動者在國外安心工作、實現價值。
為鼓勵更多勞動者跨出國門,實現海外就業,我省對外勞務輸出人員報名后,體檢、面試、培訓期間產生的全部費用(包括食宿交通費)以及出國護照費、簽證費和國際機票費等均由省財政承擔。按照一般性工種培訓費用人均最高不超過1萬元,介護、賓館服務等工種培訓費用人均最高不超過1.7萬元,出國費用人均最高不超過4000元的標準,由財政給予補貼。個人向勞務輸出機構交納的服務費,也可按規定申請貼息貸款。
為確保我省勞動者成功出國就業,我省對外勞務輸出工作設計了報名、初試、體檢、復試、簽訂合同、培訓、輸出7大環節,這些環節的設計是以國外雇傭方的訂單為基礎的。其中,報名由我省勞動者向各市人社局和組織單位申報。
簽訂合同后,按照訂單開展培訓,由各組織單位組織簽訂合同人員參加,一般性工種培訓不超過4個月,對語言要求高的工種不超過8個月,培訓結束后參加商務部門考試,合格者領取“培訓合格證”。培訓合格人員出國簽證、護照、體檢、保險等手續,由對外勞務輸出機構負責辦理。根據以往的輸出經驗,只要勞動者具備初中以上文化程度,能按要求參加培訓,一般性工種的培訓通過率在90%以上。
我省明確,對外勞務輸出機構應當按照國外勞動法律法規和政策規定,指導勞務輸出人員與國外雇主簽訂勞動合同,具體明確勞動報酬、工作時間、工作內容、工作地點、社會保險、勞動安全衛生、補充福利待遇等與勞動者切身權益相關內容。





















