哪些情形可以認定為工傷？2月23日，省人社廳針對疫情期間關注較多的工傷保險方面的政策集中解讀，參保人員和單位可登錄山西省人社廳門戶網站、微信公眾號詳細了解。

　　這段時間，參保人員關注較多的是工傷認定問題。對此，省人社廳表示，認定工傷主要有七種情形：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　另外，有三種情形可以視同為工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　此次回應的均為類似的工傷保險問題，還包括工傷保險待遇支付、勞動能力鑒定、工傷醫療和工傷康復等方面。